Discussies van Peer Goudsmit
ABN AMRO Recruitment Business Partner ICC00044
Started 24 Mrt 2011 0 Antwoorden 1 Vinden leuk
Corporate Recruiter #vacature (vervuld)
is deze discussie begonnen. Laatste reactie van Frits van Wezel 31 Okt 2010. 1 Beantwoorden 0 Vindt leuk
Heropende Oproep: Vacature Senior Recruiter - interim - (vriendendienst) #in
is deze discussie begonnen. Laatste reactie van Peer Goudsmit 7 Okt 2010. 5 Antwoorden 0 Vindt leuk
Feed laden
Peer Goudsmit - Recruitment Specialist
Profielgegevens
- Wat is je functie/rol?
- Corporate Recruiter, Recruitment Manager, E-Recruiter, E-Recruitmer
- Contractvorm
- interim
- op zoek naar een nieuwe baan/opdracht
- ja
- Wat is je huidige werkgever/opdrachtgever?
- PeerSearch - PeerRecruitment
- Wat is je favoriete recruitment blog?
- http://www.ere.net
- Wat is je favoriete site om kandidaten te zoeken?
- http://google.nl
- Wat is je favoriete recruitment systeem (ATS)?
- Vitual Edge (ADP)
- Wat wil je nog meer zien op deze community?
- Alle HR, recruiters en arbeidsmarketeers zijn van harte welkom op deze community hun gedachten visie en/of business cases te delen met de andere leden.
Niets moet, alles mag.
- Wat is je LinkedIn Profiel www.linkedin.com/in/
- http://www.linkedin.com/in/toprecruiter
- Wat is je twitteradres? www.twitter.com/
- http://www.twitter.com/peergoudsmit
Wie ben ik:
Ik ben een vakidioot. Ik ben 18/5 bezig met dit mooie vak, ik lees er veel over en werd gek van alle site die ik elke keer weer op mocht zoeken, daarom heb ik mijn best gedaan om de beste feeds op deze site te verzamelen. Veel lees plezier.
Mijn activiteiten:
- Recruitment Advies op het gebied van strategie, processen, (social) media en toepassingen.
- Interim Recruitment (management)
Ik ben Corporate Recruitment Specialist. Ik heb projecten gedaan voor locale start-ups and Fortune 500 bedrijven, zoals Avery Dennison, ABN AMRO, Telfort, Infor (BaaN Software) en anderen. Tevens ben ik voorzitter van het “Recruiters Gilde”, geef Masterclasses (Strategisch) Recruitment bij de Recruitment Academie and geef inhouse workshops aan recruiting teams. Ik heb meer dan 10 jaar ervaring in recruitment, zowel corporate en aan bureauzijde. Passie voor en kennis van recruitment zorgen er voor dat ik met veel plezier & succes interim recruitment (management & consultancy) opdrachten vervult op strategisch niveau zonder de operatie te schuwen. Kernwoorden qua werk: Processen structuren & implementeren, verwachtingenmanagement en op professionele wijze snel vacatures in vullen. Kernwoorden over mij: resultaatgericht, transparant, kwaliteit, betrouwbaar en gevoel.
NB Kijk voor referenties in mijn LinkedIn profiel of kijk op de website van PeerSearch.
Video's van Peer Goudsmit
-
-
Videoreview Google+ door ZDNet.be
Toegevoegd door Peer Goudsmit 0 Opmerkingen 0 Vindt leuk
-
De blog van Peer Goudsmit
Welke App heeft een recruiter op zijn mobile nodig? Graag reacties. #in
Geplaatst op 6 Januari 2011 om 21.30 3 Opmerkingen 0 Vindt leuk
Als recruiter ontkom je er niet aan dat je een high tech telefoon hebt. Het maakt me even niet uit of dat nu een iPhone, Android of Windows mobile is. OK, keuze hier tussen kan al lastig zijn en als je die gemaakt hebt, ben je er natuurlijk nog lang niet. Het gaat natuurlijk ook om de Apps. die er op komen. Nu kom ik zelf wel een selectie, maar ik ben vooral benieuwd welke Apps er voor een recruiter relevant zijn en eventueel op welk besturingssysteem ze werken.
Het…
Doorgaan Hi! Even een oproep: Wij zijn een vacaturebank voor mensen met een lastig lichaam (fysiek gehandicapt / chronisch ziek #in
Geplaatst op 17 September 2010 om 23.00 2 Opmerkingen 0 Vindt leuk
Voor look@validpeople, een gratis training voor onze kandidaten, zijn we opzoek naar recruiters die de intake van kandidaten
willen doen. Zie hier de link : http://validpeople.nl/index.php?look
We nodigen 600 kandidaten uit en 300 mogen deelnemen…
Doorgaan WK poule voor recruiters #recruiters-liga, doe mee en vertel andere recruiters en co. !!! #in
Geplaatst op 2 Mei 2010 om 20.00 1 Opmerking 0 Vindt leuk
Nu de competitie beslist. En iedereen klaar is met de zoveelste verkiezing van de meest .... recruiter, is het de hoogste tijd voor de WK poule voor recruiters. Een competitie die nergens om gaat en vooral veel lol op mag leveren. Graag had ik het natuurlijk op Hyves gedaan, maar je kan daar geen eigen poule maken (sorry @marcdevries & @Ayver) Dus heb ik gekozen voor een prima alternatief, de wk poule bij Voetbal International. Ga naar… Doorgaan
Enquête: Wervingsmethodes binnen de recruitmentbranche. Doe mee! #in
Geplaatst op 29 April 2010 om 10.00 0 Opmerkingen 0 Vindt leuk
Voor hun afstudeeronderzoek doen zij onderzoek naar de wervingsmethodes binnen de recruitmentbranche. Met name de inzet van asssessments komt in het onderzoek naar voren. Om tot data te komen voor dit onderzoek hebben zij… Doorgaan Netwerksites als screeningstool - door Annemiek van den Bosch (gehele scriptie) #in
Geplaatst op 22 Maart 2010 om 14.00 0 Opmerkingen 0 Vindt leuk
Na een kwantitatief onderzoek onder 250 respondenten kan vastgesteld worden dat het merendeel van de respondenten (88%) netwerksites gebruikt voor het screenen van sollicitanten. Daarbij wordt het… Doorgaan
Social
Sponsors
© 2012 Gemaakt door Peer Goudsmit.
Prikbord (7 commentaren)
Je moet lid zijn van PeerRecruitment om reacties te kunnen toevoegen!
Wordt lid van PeerRecruitment
Ik wilde graag advies over een bureau..
Alllles ok!
Gr Lennard
Jaja, ik heb de masterclasses recruitment erop gezet hoor!
Ik heb me net aangemeld. Zat even te struinen op je site maar het valt me op dat de meeste vakgenoten wel hun functie maar niet waar ze deze uitoefenen vermelden. Ik vind dat wel een gemis.
Nog iets om aan te passen?
Groet! Nynke